Actieonderzoeker: Moral Injury in Context

1. Inleiding

Wil jij bijdragen aan het bevorderen van de dialoog tussen de samenleving en geüniformeerde beroepen, en tegelijkertijd de mentale gezondheid van deze professionals ondersteunen? Bij Project Moral Injury ontwikkel en onderzoek je interventies die deze doelen mogelijk maken.

2. Functieomschrijving

Bij Project Moral Injury krijg je de kans om interventies te ontwikkelen en tegelijkertijd te bestuderen, die de eerlijke dialoog tussen de samenleving en geüniformeerde beroepen bevorderen en zo ook de mentale gezondheid van deze professionals ondersteunen. Je bent onder meer verantwoordelijk voor het ontwikkelen van richtlijnen voor publieksprogramma’s en het organiseren van het slotsymposium. Politie en militairen komen in de uitvoering van hun werk regelmatig in moreel kritische situaties terecht. Dit kan leiden tot zowel interne conflicten als spanningen tussen hun ervaringen en de verwachtingen van de samenleving. Project Moral Injury richt zich op onderzoek en praktijkinterventies met betrekking tot de context waarin morele verwondingen bij politie en militairen ontstaan, oftewel de psychosociale problemen die zij kunnen ontwikkelen na moreel kritische situaties. De ontwikkeling van interventies bouwt voort op de inzichten die zijn ontwikkeld binnen de onderzoeksgerichte deelprojecten en vertaalt deze naar de praktijk.

Binnen het project zijn al verschillende organisatie-interventies ontwikkeld. In dit laatste jaar van het project ben jij onder meer verantwoordelijk voor het ontwikkelen van een samenlevingsgerichte interventie en de publiekscommunicatie over de projectbevindingen, en gelijktijdige bestudering daarvan om zo weer bij te dragen aan kennis en theorie. De samenlevingsgerichte interventie bestaat uit het creëren van richtlijnen voor begeleiding en gesprekken horende bij publieksprogramma's zoals films, theaterstukken en exposities over bijvoorbeeld het militaire of politiewerk. Uit ons onderzoek blijkt dat dergelijke programma’s de bewustwording van het publiek vergroten, bijdragen aan dialoog en erkenning en daarmee de mentale gezondheid van deze professionals ondersteunen. De publiekscommunicatie zal onder meer plaatsvinden door de organisatie van een slotsymposium van het project.

Als actieonderzoeker ben je specifiek verantwoordelijk voor de volgende activiteiten. Dit omvat het opzetten, begeleiden en coördineren van alle bijbehorende processen en in nauwe samenwerking met diverse belanghebbenden.

• De ontwikkeling van de samenlevingsgerichte interventie. Hierbij worden inzichten uit het onderzoeksgedeelte van dit project toegepast, die je bestudeert, in combinatie met een beknopt literatuuronderzoek naar onder andere moral injury, erkenning en moreel beraad. Ook omvat dit groepsinterviews met relevante wetenschappelijk experts en vakdeskundigen. De benodigde netwerken en contacten zijn hiervoor al gelegd in het onderzoeksgedeelte van het project, maar verdere netwerken ontwikkelen kan nodig zijn. Op basis van dit alles ontwikkel je richtlijnen of andersoortige handvatten, en bestudeer je tegelijk dit proces om zo weer bij te dragen aan kennis en theorie.
• Indien er tijd en ruimte beschikbaar is, de ontwikkeling van een extra interventie die zich richt op politieke besluitvorming.
• De organisatie van het slotsymposium van Project Moral Injury in 2025. Dit omvat het coördineren van de tijdsplanning, locatie, catering en presentaties en het uitnodigen van sprekers en deelnemers, evenals de registratie en communicatie over het programma, en het zorgen voor een soepel verloop van de dag.
• Investeren in verdere wetenschapscommunicatie van het project en haar bevindingen, bijvoorbeeld via nieuwsbrieven, sociale media-posts, infographics, en dergelijke.
• Indien er voldoende ruimte is en het binnen de kaders van het project past, krijg je de gelegenheid om een subsidievoorstel te ontwikkelen voor vervolgonderzoek of actieonderzoek binnen Project Moral Injury. Dit biedt de kans om subsidie te zoeken voor een eigen PhD- of postdoctoraal onderzoek na afloop van deze functie.

3. Profiel (functie-eisen)

• Je bent een veelzijdige en pragmatische professional met een achtergrond in bijvoorbeeld communicatiewetenschappen, organisatiewetenschappen, (organisatie)sociologie of antropologie. Wij staan open voor andere opleidingsrichtingen die aansluiten bij de vereisten van de rol.
• Je houdt ervan om uiteenlopende visies en belangen op een diplomatieke, responsieve en sensitieve manier te wegen en benaderen.
• Je hebt relevante vaardigheden, zoals projectmanagement, interventieontwerp, publiekscommunicatie en/of evenementorganisatie.
• Je hebt bij voorkeur kennis van, en ervaring met de in de vacature genoemde (actie)onderzoeksmethoden.
• Je bent in staat en bereid in hoge mate je eigen werk in te richten, maar binnen de kaders en focus van het project.
• Je bent een creatief en initiatiefrijk denker en hebt sterke communicatieve vaardigheden.
• Bekendheid met politie en defensie is een pre. 

4. Wij zijn (werkomgeving)

Je nieuwe werkplek hangt in de praktijk veelal samen met de ontwikkeling van de interventies. De functie bestaat vooral uit ‘de boer opgaan’, met een wekelijkse afspraak met de projectleider in Breda (Nederlandse Defensieacademie). Er zijn daarmee ook mogelijkheden voor gedeeltelijk thuiswerken.

Formeel kom je in dienst van het Centrum voor Internationaal Conflict-Analyse & Management (CICAM): een academisch kenniscentrum gelieerd aan de wetenschapseenheid Politicologie van de Faculteit der Managementwetenschappen van de Radboud Universiteit. Het CICAM huist politicologen, geschiedkundigen en sociologen en hanteert een benadering waarbij het verschillende disciplines doorkruist. Het instituut verricht wetenschappelijk onderzoek en verzorgt onderwijs op het terrein van vrede en veiligheid, oorlog en conflict. Daarnaast heeft het een specifieke taak op het gebied van maatschappelijke dienstverlening en voorlichting. Het onderzoek van het CICAM richt zich op grootschalige conflicten, die gewelddadig van aard zijn of waar een sterke oorlogsdreiging vanuit gaat. Een nadruk ligt hierbij op de dynamiek van een interventie in conflict en op strategieën voor postconflict-vredesopbouw.

5. Wij bieden

• Je krijgt een tijdelijke arbeidsovereenkomst van 14 maanden.
• Je salaris binnen salarisschaal 10 met een max. van trede 5 is afhankelijk van je opleiding en het aantal jaren (relevante) werkervaring. De bedragen in de schaal zijn op basis van een 38-urige werkweek.
• Je ontvangt 8% vakantietoeslag en 8,3% eindejaarsuitkering. 
• Je krijgt bij ons extra vrije dagen. Bij een fulltime dienstverband kun je kiezen tussen 30 of 41 vakantiedagen in plaats van de wettelijk vastgelegde 20.

6. Praktische informatie en solliciteren

Je kunt uitsluitend solliciteren via onderstaande button. Richt je sollicitatiebrief aan dr. Tine Molendijk. In het sollicitatieformulier lees je welke documenten je mee moet sturen met je sollicitatie

De eerste gesprekken vinden plaats op maandag 13 januari. De eventuele tweede gesprekken vinden plaats op maandag 20 januari. Je treedt bij voorkeur 1 maart 2025 in dienst. 
 
Je bent vast nieuwsgierig naar onze sollicitatieprocedure. Hierin staat globaal beschreven wat je kunt verwachten tijdens de sollicitatieprocedure en hoe wij omgaan met je persoonlijke gegevens en interne en externe kandidaten.