Postdoc coördinator - Sluitingsdatum is verstreken, het is niet meer mogelijk om te reageren.

1. Inleiding 

Binnen het Donders Instituut, leiden we op het gebied van hersenen, cognitie en gedrag de nieuwe generatie topwetenschappers op. Dat betekent dat we voor onze jonge onderzoekers een goede omgeving creëren waarbij we ze zo goed mogelijk ondersteunen in het ontplooien van zichzelf. Ook onze postdoctorale onderzoekers willen we zo goed mogelijk faciliteren, zodat zij zich optimaal kunnen ontwikkelen en vervolgens de volgende stap in hun carrière kunnen zetten. Om die reden hebben wij een nieuwe positie gecreëerd voor een postdoc coördinator voor het Donders Instituut.

2. Functieomschrijving 

Wij zoeken iemand die het overkoepelend beleid voor de postdocs (inclusief het Postdoc ontwikkelingsplan) ontwikkelt en opvolgt in aanvulling op de activiteiten en het beleid van de verschillende centra en instituten die het netwerk vormen van het Donders Instituut. Je bent aanspreekpunt voor de postdocs en bent medeverantwoordelijk voor de onboarding met betrekking tot het Donders Institute. Je bent een linking pin tussen het bestuur en de postdoc council. Gegeven de korte duur van de meeste postdoc-contracten ben jij degene die de structuur op zijn plaats houdt en voor continuïteit in activiteiten en beleidsontwikkeling zorgt. Je hebt een verbindingspositie naar de partnerinstituten binnen het netwerk. Daarnaast adviseer je de Donders Executive Board en andere bestuursgremia van het Donders Instituut.

Rondom het alumnibeleid hou je bij waar de huidige postdocs hun volgende carrièrestap maken zodat dit inzicht geeft aan de huidige postdocs. Je faciliteert de postdocgemeenschap door het organiseren van events en je helpt de juiste ondersteuning vinden (bijvoorbeeld in het schrijven van subsidies; banenjacht in en buiten de academische wereld).

Daarnaast organiseer en ontwikkel je het Mobility Exchange programma voor Early Career Researchers binnen het instituut met de (inter)nationale partners van het Donders Institute, ook coördineer en ontwikkel je het peercoaching programma van het Donders Institute en werk je nauw samen met de coördinator van de Donders Graduate School.

3. Profiel (functie-eisen) 

• Je hebt een master- of PhD-diploma, bij voorkeur in een discipline die verband houdt met de activiteiten van het Donders Instituut. Als je zelf postdocervaring en/of relevante werkervaring hebt is dat een plus.
• Je hebt uitstekende organisatorische en sociale vaardigheden zijn essentieel om deze functie succesvol te vervullen.
• Engels is de lingua franca bij het Donders Instituut en beheersing van gesproken en geschreven Engels en Nederlands is een vereiste.
• Je werkt proactief en resultaatgericht.
• Je hebt een positieve, servicegerichte instelling.
• Je bent een teamspeler, sociaal intelligent en je toont betrokkenheid.  

4. Wij zijn (werkomgeving) 

Het Donders Institute for Brain, Cognition and Behaviour is een netwerkorganisatie bestaande uit zes partner instituten waar meer dan 1100 onderzoekers  zich toeleggen op het begrijpen van de mechanistische onderbouwing van de hersenen, cognitie en gedrag. Het onderzoek aan het Donders Institute is geconcentreerd rond vier thema's: 1. Taal en communicatie 2. Perceptie, actie en besluitvorming 3. Plasticiteit en levenlang ontwikkeling 4. Neurale computatie en neurotechnologie. Uitstekende, state-of-the-art onderzoeksfaciliteiten zijn beschikbaar voor het brede scala van neurowetenschappelijk onderzoek dat wordt uitgevoerd aan het Donders Institute. Het Donders Institute is door een internationale evaluatiecommissie beoordeeld als excellent en erkend als een 'zeer stimulerende omgeving voor toponderzoekers en voor jong talent'. Het Donders Institute bevordert een collaboratieve, multidisciplinaire, ondersteunende onderzoeksomgeving met een diverse internationale staf.

Het opleiden van de volgende generatie wetenschappers in het brede veld van de neurowetenschappen wordt georganiseerd in de Donders Graduate School, die studenten en medewerkers een hoogwaardig onderwijsprogramma biedt op zowel master- als PhD-niveau. De postdoctorale onderzoekers verdienen vergelijkbare ondersteuning als binnen de Donders Graduate School wordt geboden. 

5. Wij bieden 

• Je krijgt een tijdelijke arbeidsovereenkomst van 1 jaar met uitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.
• Je salaris binnen salarisschaal 11 is afhankelijk van je opleiding en het aantal jaren (relevante) werkervaring. De bedragen in de schaal zijn op basis van een 38-urige werkweek.
• Je ontvangt 8% vakantietoeslag en 8,3% eindejaarsuitkering. 
• Je krijgt bij ons extra vrije dagen. Bij een fulltime dienstverband kun je kiezen tussen 30 of 41 vakantiedagen in plaats van de wettelijk vastgelegde 20.

6. Praktische informatie en solliciteren 

Je kunt uiterlijk solliciteren op 11 augustus. Dit kan uitsluitend via onderstaande button. Richt je sollicitatiebrief aan Femke Maij. In het sollicitatieformulier lees je welke documenten je mee moet sturen met je sollicitatie. 

De eerste gesprekken vinden plaats op dinsdag 20 augustus. De eventuele tweede gesprekken vinden plaats op dinsdag 3 september. Je treedt bij voorkeur zo snel mogelijk in dienst. 
 
Je bent vast nieuwsgierig naar onze sollicitatieprocedure. Hierin staat globaal beschreven wat je kunt verwachten tijdens de sollicitatieprocedure en hoe wij omgaan met je persoonlijke gegevens en interne en externe kandidaten.