Bestuursbureau
Het Bestuursbureau ondersteunt het college van bestuur en draagt zorg voor de beleids- en besluitvorming. De eenheid bestaat uit de afdeling Bestuurlijke en Juridische Zaken (BJZ), de Interne Audit Dienst, de Ombudsfunctionarissen en het team Vertrouwenspersonen. Deze onafhankelijke functies zijn ‘critical friends’ van de organisatie en hebben een rechtstreekse rapportagelijn naar het college van bestuur. De medewerkers in de onafhankelijke functies zijn sparringpartner, kijken kritisch mee en geven gevraagd en ongevraagd advies.
Radboud Universiteit
Op de Radboud Universiteit willen we impact maken met ons werk. Dat doen we door baanbrekend onderzoek, hoogwaardig onderwijs, goede ondersteuning en samenwerkingen binnen en buiten de universiteit. Zo leveren we een onmisbare bijdrage aan een gezonde, vrije wereld met gelijke kansen voor iedereen. En daar hebben we nog meer collega’s voor nodig, die vanuit hun eigen expertise op zoek willen gaan naar antwoorden. We staan voor een inclusieve gemeenschap en verwelkomen medewerkers met een verscheidenheid in achtergrond, cultuur en perspectief. Help je ook mee om de wereld een stukje beter te maken? Je bent nodig.
Wil je meer weten over hoe het is om bij de Radboud Universiteit te werken? Volg dan ons Instagramaccount en lees verhalen van onze collega’s.
Wil jij als Hoofd Documentaire Informatievoorziening een sleutelrol spelen in de dagelijkse bestuurlijke informatievoorziening? Durf jij het aan om de informatiehuishouding klaar te stomen voor de toekomst in een complexe organisatie? En heb jij ervaring op het gebied van verander- en programmamanagement? Lees dan snel verder!
Als Hoofd Documentaire Informatievoorziening ben jij hét gezicht op het gebied van (digitaal) informatie- en archiefbeheer binnen de Radboud Universiteit. Er wordt dagelijks veel bestuurlijke informatie verwerkt, zowel in de kernprocessen van onderwijs en onderzoek als in de bedrijfsvoering. Jouw team is verantwoordelijk voor het opslaan van deze informatie in verschillende systemen, die moeten voldoen aan wet- en regelgeving. Het is essentieel dat deze informatie op de juiste manier toegankelijk wordt gemaakt en gearchiveerd.
De ontwikkelingen op het gebied van (digitaal) informatiebeheer gaan snel, en jouw team zorgt ervoor dat de universiteit haar informatiehuishouding hierop afstemt. Als hoofd neem je het voortouw in het verbeteren van de informatiehuishouding en ga je proactief aan de slag om ons informatiemanagement naar een hoger niveau te brengen. Je vertaalt de strategische koers van de universiteit naar concrete adviezen, projecten en beleid op het gebied van informatiebeheer. Je ontwikkelt en implementeert beleid, kaders en richtlijnen voor duurzaam en betrouwbaar informatiebeheer. Hiervoor adviseer je het college van bestuur en andere stakeholders over strategische keuzes.
Daarnaast geef jij leiding aan het team en bouw je samen met de elf medewerkers verder aan de professionalisering van het team en de organisatie. Dit doe je op een gedreven, inspirerende en motiverende manier. Je speelt een verbindende rol tussen afdelingen als informatiemanagement, privacy & security, juridische zaken en Radboud Erfgoed.
De afdeling Documentaire Informatie Voorziening (DIV) is gepositioneerd binnen het Bestuursbureau en bestaat momenteel uit 11 medewerkers. Op de afdeling werken vakmensen op het gebied van het beheer van archieven en documentaire informatie. Naast de dagelijkse registratie- en archiveringswerkzaamheden, adviseren ze universiteitsbreed over selectie en vernietigingsvraagstukken, archiefordening en het beheer van analoge en digitale informatie. We onderhouden intensief contact met de DIV-medewerkers bij de faculteiten. Daarnaast behoren het beheer van het Universiteitsarchief en zaken rond academisch erfgoed tot het taakveld van bureau DIV.
Je kunt uitsluitend solliciteren via onderstaande button. Richt je sollicitatiebrief aan Marianne Waldekker. In het sollicitatieformulier lees je welke documenten je mee moet sturen met je sollicitatie.
De eerste gesprekken vinden plaats op dinsdag 3 juni of donderdag 5 juni. De eventuele tweede gesprekken vinden plaats op dinsdagmiddag 10 juni. Je treedt bij voorkeur 1 augustus in dienst.
Je bent vast nieuwsgierig naar onze sollicitatieprocedure. Hierin staat globaal beschreven wat je kunt verwachten tijdens de sollicitatieprocedure en hoe wij omgaan met je persoonlijke gegevens en interne en externe kandidaten.
Dienstverband | Bepaalde tijd |
---|---|
Omvang functie | Fulltime/Parttime |
Gewenste startdatum | 01-08-2025 |
Salaris | Afdelingshoofd 3 (11) |
Salaris |
|
Aantal posities | 1 |
Uren | 0,8 - 1,0 |
Plaats | Nijmegen |
Provincie | Gelderland |
Land | Nederland |
Referentienummer | 50.004.25 |
Contact |
|
Gepubliceerd | 01-05-2025 |
Uiterste datum | 25-05-2025 |