Promovendus/Docent: Sociaal Recht

1. Inleiding 

Haal jij energie uit lesgeven over het arbeidsrecht en wil jij tegelijkertijd onderzoek doen naar arbeidsmigratie? Dan ben jij nodig bij de Faculteit der Rechtsgeleerdheid van de Radboud Universiteit!

2. Functieomschrijving 

Als docent ben je betrokken bij het arbeidsrechtelijk onderwijs van de vaksectie Sociaal Recht. Denk aan het geven van werkgroeponderwijs en het begeleiden van scripties in zowel de bachelor- als masterfase. Als docent heb je een belangrijke taak om de volgende generatie juristen te inspireren en hen op een wetenschappelijke manier te leren nadenken over het arbeidsrecht.

Daarnaast verricht je promotieonderzoek op het snijvlak van het arbeids- en migratierecht. Arbeidsmigratie staat volop in de schijnwerpers. Veel arbeidsmigranten in Nederland hebben te maken met oneerlijke, onveilige en/of ongezonde woon- en werkomstandigheden. Tegelijkertijd hebben de Nederlandse economie en arbeidsmarkt arbeidsmigranten de komende jaren hard nodig. Met jouw onderzoek lever je een belangrijke bijdrage aan de maatschappelijke en juridische discussie over de positie van arbeidsmigranten in Nederland.

Aangezien arbeidsmigratie op het snijvlak van het arbeidsrecht en het migratierecht ligt, verricht je het onderzoek niet alleen binnen de vaksectie Sociaal Recht maar ook binnen de vaksectie Rechtssociologie en Migratierecht (Centrum voor Migratierecht). De samenwerking stelt je in staat de twee rechtsgebieden met elkaar te verbinden en vernieuwend onderzoek te doen.

De precieze invalshoek van het onderzoek staat niet vast. Het begeleidingsteam denkt bijvoorbeeld aan een onderzoek naar de bijzondere positie van kennismigranten in het (Europese) migratie- en arbeidsrecht, maar we moedigen je aan je eigen draai te geven aan het onderzoek. De onderwijstaak is vastgesteld op 70% en de onderzoekstaak op 30% van je werktijd.

3. Profiel (functie-eisen) 

• Je hebt een (bijna) afgeronde juridische master met een specialisatie of aantoonbare affiniteit met het arbeidsrecht en/of het migratierecht.
• Je hebt een sterk analytisch vermogen en legt graag verbindingen tussen verschillende rechtsgebieden.
• Je bent een enthousiaste collega met doorzettingsvermogen.
• Je hebt uitstekende mondelinge en schriftelijke vaardigheden in het Nederlands en het Engels.
• Je hebt bij voorkeur aantoonbare didactische vaardigheden of bereidheid om dergelijke vaardigheden snel eigen te maken.
• Je kent jouw talenten én valkuilen en werkt graag aan je eigen professionele ontwikkeling.

4. Wij zijn (werkomgeving) 

‘Voor een duurzame en lerende Rechtsstaat’, dat is de missie van de Faculteit der Rechtsgeleerdheid van de Radboud Universiteit. Onze faculteit is al meer dan 100 jaar succesvol en bevlogen in haar missie om het duurzaam lerende vermogen van de rechtsstaat te voeden, door voortdurende kruisbestuiving tussen theorie en praktijk. Wij doen dit vanuit een traditie waarin we van betekenis willen zijn voor de ander en willen bijdragen aan een rechtvaardige maatschappij. We vormen een hechte facultaire gemeenschap waarin bevlogen medewerkers en studenten elkaar zo inspireren en stimuleren dat het geheel meer wordt dan de som der delen. Onze kerntaken bestaan uit onderwijs en onderzoek. Onze faculteit kent 5 bachelor studies en 9 (internationale) master studies. Met het Centrum voor Postacademisch Onderwijs (CPO) richten we ons daarnaast op postacademische scholing van juristen.

De vaksectie Sociaal Recht maakt onderdeel uit van het Onderzoekcentrum Onderneming & Recht (OO&R) en verzorgt onderwijs in zowel de bachelor als de master. Naast het verzorgen van onderwijs is een belangrijke taak van de vaksectie het doen van (grensoverschrijdend) onderzoek op verschillende vlakken van het sociaal recht (arbeidsrecht, socialezekerheidsrecht en pensioenrecht). Het onderzoek van de vaksectie Sociaal Recht richt zich in het bijzonder op de interessante dynamiek die ontstaat wanneer het arbeidsrecht andere rechtsgebieden raakt, zoals het Europese recht, het ondernemingsrecht en het migratierecht. De vaksectie bestaat uit tien medewerkers. De vaksectie Rechtssociologie en Migratierecht (Centrum voor Migratierecht) maakt onderdeel uit van het Onderzoekcentrum voor Staat & Recht (SteR). Het Centrum voor Migratierecht is een internationaal georiënteerd wetenschappelijk onderzoekscentrum waarbinnen positiefrechtelijk en empirisch onderzoek wordt verricht naar migratie, integratie en discriminatie. Het onderscheidt zich door interdisciplinaire samenwerking en focus op de relatie tussen mondiale en Europese ontwikkelingen en nationale rechtspraktijk.

5. Wij bieden 

• Je krijgt een tijdelijke arbeidsovereenkomst van zes jaar.
• Je salaris binnen salarisschaal 10 is afhankelijk van je opleiding en het aantal jaren (relevante) werkervaring. De bedragen in de schaal zijn op basis van een 38-urige werkweek.
• Je ontvangt 8% vakantietoeslag en 8,3% eindejaarsuitkering. 
• Je krijgt bij ons extra vrije dagen. Bij een fulltime dienstverband kun je kiezen tussen 30 of 41 vakantiedagen in plaats van de wettelijk vastgelegde 20.

6. Praktische informatie en solliciteren 

Je kunt uitsluitend solliciteren via onderstaande button. Richt je sollicitatiebrief aan Matthijs van Schadewijk. In het sollicitatieformulier lees je welke documenten je mee moet sturen met je sollicitatie. 

De eerste gesprekken vinden plaats op dinsdag 15 april. De eventuele tweede gesprekken vinden plaats op donderdag 17 april. Je treedt bij voorkeur zo spoedig mogelijk in dienst, waarbij de datum van indiensttreding in overleg wordt afgestemd.

Je bent vast nieuwsgierig naar onze sollicitatieprocedure. Hierin staat globaal beschreven wat je kunt verwachten tijdens de sollicitatieprocedure en hoe wij omgaan met je persoonlijke gegevens en interne en externe kandidaten.