Docent Oude en Middeleeuwse Geschiedenis - Sluitingsdatum is verstreken, het is niet meer mogelijk om te reageren.

1. Inleiding

De Radboud Universiteit zoekt een tijdelijke docent Oude en Middeleeuwse Geschiedenis die het bachelor- en masteronderwijs komt versterken. Je draagt bij aan het curriculum met inspirerende werkcolleges en intensieve studentenbegeleiding.

2. Functieomschrijving

Als docent maak je deel uit van de afdeling Geschiedenis, Kunstgeschiedenis en Oudheid, waar je actief bijdraagt aan een inspirerend en veelzijdig curriculum. Je geeft onderwijs op alle niveaus van het onderwijsprogramma en speelt een zichtbare rol in de ontwikkeling van onze studenten.

Je draagt bij aan de masteropleiding ‘Ancient and Medieval Mediterranean Worlds’. Je begeleidt studenten bij het schrijven van hun scripties en helpt hen hun academische ambities waar te maken.

3. Profiel (functie-eisen)

• Je bent (bijna) gepromoveerd in oude of middeleeuwse geschiedenis, of een verwante academische discipline.
• Je hebt ervaring met kleinschalig en interactief onderwijs, vooral over de geschiedenis van de middeleeuwen, maar ook over de oudheid en mogelijk relevante andere onderwijsmodules.
• Je bent een enthousiaste teamspeler.
• Je kan colleges geven in zowel het Nederlands als het Engels.
• Je hebt ervaring met onderwijs in werkcolleges en in individuele begeleiding.
• Kennis van de Mediterrane wereld strekt tot aanbeveling. 

4. Wij zijn (werkomgeving)

De sectie Oude en Middeleeuwse Geschiedenis richt zich op de periode vanaf ongeveer 500 BCE tot 1500 CE. We bestuderen niet alleen West-Europa, maar ook het bredere Middellandse Zeegebied, het Byzantijnse Rijk (tot 1453) en de islamitische wereld in het Midden-Oosten, Noord-Afrika en Zuid-Spanje. De behandeling van de integrale geschiedenis van het Middellandse Zeegebied in de Oudheid en Middeleeuwen in ons onderwijs is uniek in Nederland.

Als docent kom je te werken in een team van meer dan 14 experts in oude en/of middeleeuwse geschiedenis. 

5. Wij bieden

• Je krijgt een tijdelijke arbeidsovereenkomst van 1 jaar.
• Je salaris binnen salarisschaal 10 is afhankelijk van je opleiding en het aantal jaren (relevante) werkervaring. De bedragen in de schaal zijn op basis van een 38-urige werkweek.
• Je ontvangt 8% vakantietoeslag en 8,3% eindejaarsuitkering.
• Je krijgt bij ons extra vrije dagen. Bij een fulltime dienstverband kun je kiezen tussen 30 of 41 vakantiedagen in plaats van de wettelijk vastgelegde 20.

6. Praktische informatie en solliciteren

Je kunt solliciteren via onderstaande button. Richt je sollicitatiebrief aan Kati Ihnat. In het sollicitatieformulier lees je welke documenten je mee moet sturen met je sollicitatie. We kijken uit naar je sollicitatie.

De eerste gesprekken vinden plaats op donderdag 21 mei. Je treedt bij voorkeur 15 augustus 2026 in dienst.

Je bent vast nieuwsgierig naar onze sollicitatieprocedure. Hierin staat globaal beschreven wat je kunt verwachten tijdens de sollicitatieprocedure en hoe wij omgaan met je persoonlijke gegevens en interne en externe kandidaten.

Werk je al bij de Radboud Universiteit en heb je twijfels of vragen over intern overstappen? Lees meer over intern solliciteren.