Subsidieadviseur

1. Inleiding 

Als subsidieadviseur maak je het verschil door sterke ideeën samen te ontwikkelen tot kansrijke subsidieaanvragen en zo bij te dragen aan de kwaliteit en impact van wetenschappelijk onderzoek.

2. Functieomschrijving 

Als subsidieadviseur lever je een essentiële bijdrage aan een optimale financiering voor ons onderzoek en zorg je dat inhoudelijke kennis over subsidies en praktische informatie bekend is bij de juiste mensen. Als subsidieadviseur adviseer en begeleid je onderzoekers bij NWO-, EU- en ERC-subsidietrajecten. Je combineert inhoudelijke scherpte met procesmatige zorgvuldigheid, van aanvraag tot rapportage. In samenwerking met onderzoekers en ondersteunende partners vergroot je de slagkracht en impact van wetenschappelijk onderzoek.

Wat ga je onder andere doen?

• Je ondersteunt en adviseert onderzoekers in het subsidietraject en werkt daarin intensief samen met collega’s van Financiën en HR.
• Je houdt ontwikkelingen bij t.a.v. subsidiemogelijkheden en fondsen en vertaalt doelen van financiers naar interne mogelijkheden.
• Je informeert onderzoekers en andere betrokkenen over concrete subsidiemogelijkheden en draagt bij aan de brede informatievoorziening, kennisdeling en voorlichting over subsidies en valorisatiemogelijkheden.
• Je levert een bijdrage aan de formulering van afdelingsdoelen en het opstellen van uitvoerdocumenten en procesbewaking,
• Je monitort resultaten en draagt verantwoordelijkheid over een correcte, actuele projectadministratie. Je levert daarnaast rapportages en informatie aan interne en externe belanghebbenden.

De functie is ter tijdelijke vervanging van een collega en wordt aangeboden voor de duur van 12 maanden, met een omvang van 0,3 fte. Bureau Onderzoek is tevens op zoek naar een beleidsmedewerker Erfgoedkoepel (0,5 fte). Hiervoor is een aparte vacature opgesteld. Indien passend is het mogelijk de functies te combineren. Ben je geïnteresseerd in de combinatie van de functies, motiveer dit dan helder in je sollicitatie.

3. Profiel (functie-eisen) 

• Je hebt een afgeronde hbo- of wo-opleiding.
• Je hebt minimaal twee jaar ervaring met advisering over en ondersteuning bij onderzoekssubsidies, bij voorkeur binnen een universitaire omgeving.
• Je beschikt over inhoudelijke motivatie en kennis om je in te zetten voor de Geesteswetenschappen.
• Je kunt onderzoekers met sterke ideeën en uiteenlopende belangen meenemen in een gezamenlijke strategie.
• Je begrijpt bestuurlijke processen en handelt politiek sensitief.
• Je bent analytisch sterk; je legt verbanden en weet complexe informatie te verwerken in helder geschreven stukken en te vertalen naar concrete acties.
• Je bent punctueel, scherp op deadlines en het bewaken van planningen.
• Je bent proactief, ondernemend en hebt een collegiale instelling.
• Je ziet kansen, schakelt effectief met naaste collega’s en bent bereid hen te ondersteunen als dat nodig is.
• Je hebt goede communicatie- en presentatievaardigheden.
• Je hebt een uitstekende beheersing van Nederlands en Engels, zowel schriftelijk als mondeling. 

4. Wij zijn (werkomgeving) 

Je maakt deel uit van Bureau Onderzoek en werkt nauw samen met andere afdelingen. Bureau Onderzoek bestaat uit vier medewerkers die zich bezig houden met beleidsondersteuning, kennisvalorisatie, wetenschapscommunicatie en subsidieadvies, een projectcoördinator en de coördinator van de Graduate School.

5. Wij bieden 

•  Je krijgt een tijdelijke arbeidsovereenkomst van 1 jaar.
• Je salaris binnen salarisschaal 11 is afhankelijk van je opleiding en het aantal jaren (relevante) werkervaring. De bedragen in de schaal zijn op basis van een 38-urige werkweek. Aanloopschaal 10 kan van toepassing zijn.
• Je ontvangt 8% vakantietoeslag en 8,3% eindejaarsuitkering. 
• Je krijgt bij ons extra vrije dagen. Bij een fulltime dienstverband kun je kiezen tussen 30 of 41 vakantiedagen in plaats van de wettelijk vastgelegde 20.

6. Praktische informatie en solliciteren 

Je kunt solliciteren tot en met 22 januari via onderstaande button. Richt je sollicitatie aan Kirsten Ruber. In het sollicitatieformulier lees je welke documenten je mee moet sturen met je sollicitatie. We kijken uit naar je reactie. 

De gesprekken vinden plaats in week 6. Je treedt bij voorkeur zo snel mogelijk in dienst. 

Je bent vast nieuwsgierig naar onze sollicitatieprocedure. Hierin staat globaal beschreven wat je kunt verwachten tijdens de sollicitatieprocedure en hoe wij omgaan met je persoonlijke gegevens en interne en externe kandidaten. 

Werk je al bij de Radboud Universiteit en heb je twijfels of vragen over intern overstappen? Lees meer over intern solliciteren.