Op de Radboud Universiteit willen we impact maken met ons werk. Dat doen we door baanbrekend onderzoek, hoogwaardig onderwijs, goede ondersteuning en samenwerkingen binnen en buiten de universiteit. Zo leveren we een onmisbare bijdrage aan een gezonde, vrije wereld met gelijke kansen voor iedereen. En daar hebben we nog meer collega’s voor nodig, die vanuit hun eigen expertise op zoek willen gaan naar antwoorden. We staan voor een inclusieve gemeenschap en verwelkomen medewerkers met een verscheidenheid in achtergrond, cultuur en perspectief. Help je ook mee om de wereld een stukje beter te maken? Je bent nodig.
Wil je meer weten over hoe het is om bij de Radboud Universiteit te werken? Volg dan ons Instagramaccount en lees verhalen van onze collega’s.
Academic Affairs
De divisie Academic Affairs is één van de zes divisies van Radboud Services. Met ruim 1200 medewerkers ondersteunt en faciliteert Radboud Services het onderwijs en onderzoek aan de Radboud Universiteit.
Ben jij een aanpakker met programmeervaardigheden en affiniteit met enquêtes en kwantitatief onderzoek? Geniet je van afwisselend werk tussen programmeren en repetitieve taken? Wil je bijdragen aan onderwijs, kwaliteitszorg en docenten ondersteunen? Dan zoeken we jou!
EvaluatieService zoekt een medewerker die het team gaat versterken bij werkzaamheden rondom online en schriftelijke enquêtes en evaluaties. Je werkzaamheden zullen bestaan uit onder andere:
Daarnaast bestaat je werk ook uit hands-on-klussen, zoals:
Bij je werkzaamheden maak je gebruik van bestaande software als PS QUAESTIO PRO (IBM SPSSmr), Teleform, Microsoft® Excel en intern ontwikkelde applicaties.
Werken bij EvaluatieService is afwisselend. We hebben te maken met veel verschillende opdrachtgevers, die elk hun eigen vragenlijsten en rapportagewensen hebben. Je hebt daarbij oog voor de behoeften van onze opdrachtgevers en draagt bij het aan het steeds verbeteren van onze diensten. We werken met grote hoeveelheden en veelal persoonsgevoelige data. Het is daarom essentieel dat je nauwkeurig werkt en kritisch blijft, ondanks de repetitieve aard van het werk en soms strakke deadlines.
Je werkt in deze functie vrijwel volledig op de campus. Je werktijden zijn in overleg met het team flexibel in te delen.
Als medewerker EvaluatieService werk je binnen de afdeling Institutional Research, onderdeel van de divisie Academic Affairs. Institutional Research bestaat uit 14 medewerkers en is verantwoordelijk voor de bestuurlijke informatievoorziening van de Radboud Universiteit, onder andere ten behoeve van de kwaliteitszorg, de begroting en verslaglegging. Bestuurlijke informatievoorziening zal de komende jaren verder worden doorontwikkeld, gedigitaliseerd en geprofessionaliseerd.
Binnen Institutional Research voert EvaluatieService belangrijke ondersteunende diensten uit voor het onderwijsproces en de kwaliteitszorg van de Radboud Universiteit en Radboudumc. Zo zijn wij verantwoordelijk voor het faciliteren van (evaluatie)onderzoek en de verwerking van papieren en digitale vragenlijsten en tentamens.
Je werkt in een klein, maar dynamisch team wat zeer autonoom functioneert, sterk probleemoplossend is ingesteld en intensief met elkaar samenwerkt. Kenmerkend voor ons team is dat wij sterk productiegericht zijn. We ontzorgen graag onze opdrachtgevers (bijvoorbeeld docenten, facultaire secretariaten of beleidsmedewerkers) zo veel mogelijk door het door hen gewenste maatwerk te leveren, vaak binnen strakke deadlines, en stellen hoge eisen aan de kwaliteit van de diensten die wij leveren. Wij ontwikkelen binnen ons werkveld continu nieuwe of verbeterde producten, in nauw overleg met onze opdrachtgevers.
EvaluatieService maakt hierbij gebruik van een (in eigen beheer ontwikkelde) website en ondersteunende applicaties. Klanten kunnen via de website bestellingen plaatsen, rapportages downloaden, responsgegevens inzien. Door dergelijke functionaliteit online en gestandaardiseerd aan te bieden, heeft EvaluatieService haar werkzaamheden verregaand kunnen automatiseren en blijft hierin ontwikkelen.
Je kunt uitsluitend solliciteren via onderstaande button. Richt je sollicitatiebrief aan Han Werts. In het sollicitatieformulier lees je welke documenten je mee moet sturen met je sollicitatie.
De eerste gesprekken vinden plaats op donderdag 8 mei. De eventuele tweede gesprekken vinden plaats op donderdag 15 mei. Je treedt bij voorkeur medio augustus 2025 in dienst.
Je bent vast nieuwsgierig naar onze sollicitatieprocedure. Hierin staat globaal beschreven wat je kunt verwachten tijdens de sollicitatieprocedure en hoe wij omgaan met je persoonlijke gegevens en interne en externe kandidaten.
Dienstverband | Bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd |
---|---|
Omvang functie | Fulltime/Parttime |
Gewenste startdatum | 18-08-2025 |
Salaris | Procescoördinator ICT 3 |
Salaris |
|
Aantal posities | 1 |
Uren | 0,8 - 1,0 |
Plaats | Nijmegen |
Provincie | Gelderland |
Land | Nederland |
Referentienummer | 69.007.25 |
Contact |
|
Gepubliceerd | 25-02-2025 |
Uiterste datum | 14-04-2025 |