Datawarehouse specialist

1. Inleiding 

Ben jij die enthousiaste en leergierige datawarehouse specialist die zich snel weet in te graven in de materie? Ben je proactief en klantgericht? Krijg je energie van het omzetten van data in waardevolle informatie voor het onderzoek, onderwijs en bedrijfsvoering? Dan zijn we op zoek naar jou!

2. Functieomschrijving 

Wij zijn op zoek naar een ervaren en enthousiaste Datawarehouse Specialist die zich richt op het inrichten en optimaliseren van ETL-processen, het opzetten van datamarts en het bouwen van SAP BO universes. Daarnaast zal je op termijn betrokken zijn bij de integratie van nieuwe BI-tools en technieken. Je bent mede verantwoordelijk voor het ontwerpen, implementeren en onderhouden van de data-infrastructuur die essentieel is voor onze datawarehouse-oplossingen. Je werkt hierbij nauw samen met data-analisten en collega ontwikkelaars om datamodellen en -structuren te definiëren die voldoen aan de behoeften van het onderzoek, onderwijs en bedrijfsvoering. Daarnaast heb je een sterke focus op kwaliteit. Hierbij zorg je bijvoorbeeld voor het verder standaardiseren en verbeteren van processen en inrichting en zorg je voor een goede documentatie van ETL processen en datamart architecturen.

3. Profiel (functie-eisen) 

• Je hebt minimaal een hbo opleiding in de richting van Informatica, Data Science, of een gerelateerd vakgebied.
• Je hebt minimaal 3 jaar ervaring met het inrichten en onderhouden van ETL-processen, datamarts en datamodelleertechnieken.
• Je hebt hierbij ervaring met tools waaronder Powershell, Microsoft SSIS, SQL server en T-SQL.
• Je hebt ervaring met het ontwikkelen in en beheren van SAP BI omgevingen.
• Kennis van en ervaring met Power BI of een vergelijkbare tool, of de bereidheid om deze tool te leren en te integreren.
• Je hebt ervaring met Agile werkvormen zoals bijvoorbeeld Scrum en hebt continu verbeteren hoog in het vaandel staan.  
• Je kunt Nederlands verstaan en lezen aangezien de meeste communicatie binnen de divisie in het Nederlands plaatsvindt. 

4. Wij zijn (werkomgeving) 

Binnen de divisie Information & Library Services houden we ons bezig met dienstverlening rond (wetenschappelijke) informatie en ICT. We ondersteunen de hele Radboud Universiteit. Zo faciliteren we onder meer bijzondere collecties, toegang tot wetenschappelijke informatie, het FAIR  (Findable, Accessible, Interoperable and Reusable) opslaan van onderzoeksdata en het openbaar beschikbaar stellen van publicaties (Open Access). Daarnaast zijn we verantwoordelijk voor de systemen voor onderwijs, onderzoek en bedrijfsvoering, en voor de ICT-infrastructuur die nodig is om al die diensten veilig te kunnen bieden. 

Onze divisie is volop in verandering om de Radboud Universiteit ook in de toekomst optimaal te kunnen ondersteunen. We leveren zo een wezenlijke bijdrage aan de brede maatschappelijke impact die de universiteit op het gebied van onderwijs en onderzoek heeft.

Werken bij de divisie Information & Library Services betekent werken in een open en collegiale cultuur met veel aandacht voor een prettige en sociale werksfeer. Dit bij een universiteit met een internationale reputatie waar we onderling vertrouwen, autonomie en eigen verantwoordelijkheid stimuleren en waar iedere medewerker telt.

Je komt te werken binnen Team Applications. We zijn verantwoordelijk voor het ontwikkelen en beheren van applicaties binnen de Radboud Universiteit. Binnen Applications onderkennen we verschillende aandachtsgebieden waaronder de ontwikkeling en beheer van het datawarehouse. In een team van vier collega's werk je op basis van Scrum nauw samen met functioneel beheer en ketenpartners aan de verschillende ontwikkelingen van het datawarehouse.

5. Wij bieden 

• Je krijgt een tijdelijke arbeidsovereenkomst van 1 jaar met uitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.
• Je salaris binnen salarisschaal 10 is afhankelijk van je opleiding en het aantal jaren (relevante) werkervaring. Doorgroei naar salarisschaal 11 kan van toepassing zijn. De bedragen in de schaal zijn op basis van een 38-urige werkweek.
• Je ontvangt 8% vakantietoeslag en 8,3% eindejaarsuitkering. 
• Je krijgt bij ons extra vrije dagen. Bij een fulltime dienstverband kun je kiezen tussen 30 of 41 vakantiedagen in plaats van de wettelijk vastgelegde 20.

6. Praktische informatie en solliciteren 

Je kunt uitsluitend solliciteren via onderstaande button. Richt je sollicitatiebrief aan Roel Hermkens. In het sollicitatieformulier lees je welke documenten je mee moet sturen met je sollicitatie. 

De eerste gesprekken vinden plaats op 2 oktober. De eventuele tweede gesprekken vinden plaats op 10 oktober. Je treedt bij voorkeur zo spoedig mogelijk in dienst.
 
Je bent vast nieuwsgierig naar onze sollicitatieprocedure. Hierin staat globaal beschreven wat je kunt verwachten tijdens de sollicitatieprocedure en hoe wij omgaan met je persoonlijke gegevens en interne en externe kandidaten.