Radboud Universiteit

Radboud Universiteit

Op de Radboud Universiteit willen we impact maken met ons werk. Dat doen we door baanbrekend onderzoek, hoogwaardig onderwijs, goede ondersteuning en samenwerkingen binnen en buiten de universiteit. Zo leveren we een onmisbare bijdrage aan een gezonde, vrije wereld met gelijke kansen voor iedereen. En daar hebben we nog meer collega’s voor nodig, die vanuit hun eigen expertise op zoek willen gaan naar antwoorden. We staan voor een inclusieve gemeenschap en verwelkomen medewerkers met een verscheidenheid in achtergrond, cultuur en perspectief. Help je ook mee om de wereld een stukje beter te maken? Je bent nodig. 

Wil je meer weten over hoe het is om bij de Radboud Universiteit te werken? Volg dan ons Instagramaccount en lees verhalen van onze collega’s.

Donders Instituut
Het Donders Instituut is een onderzoeksinstituut aan de Radboud Universiteit, waarin interne en externe partners samenwerken. Het instituut bestaat uit zes onderzoekscentra. Het Donders Centre for Cognitive Neuroimaging verricht hoogwaardig onderzoek naar de organisatie van cognitieve functies in de hersenen. Zowel bij gezonde personen als bij patiënten met neurologische aandoeningen wordt onderzoek gedaan met de meest geavanceerde neuroimaging technieken. Binnen het Donders Centre for Cognitive Neuroimaging werken meer dan 200 veelal jonge medewerkers met uiteenlopende nationaliteiten. Het centrum kenmerkt zich door een internationale, open en informele atmosfeer gericht op samenwerking. Engels is de voertaal in het centrum.

1. Inleiding 

Ben je gepassioneerd door technologie en innovatie? En ben je klaar om een cruciale rol te spelen in baanbrekend hersenonderzoek? Kun jij complexe technische problemen vertalen naar praktische oplossingen in een dynamische onderzoeksomgeving? Dan ben jij nodig als Lab Technicus/Research Engineer!

2. Functieomschrijving 

Je vertaalt technische vragen van onze onderzoekers naar creatieve elektronische, mechanische en softwareoplossingen. Daarbij ben je betrokken vanaf de eerste schets tot het maken van het product en de uiteindelijke toepassing in het lab.

Samen met collega’s lever je eerste- en tweedelijns technische ondersteuning en geef je ondersteuning aan de computerapparatuur in onze labs. Daarnaast onderhoud je contacten met andere technische werkplaatsen binnen de Radboud Universiteit om ervaringen en expertise te kunnen delen.

Vanwege het innovatieve onderzoek binnen ons centre werk je ideeën uit in samenspraak met onze lab beheerders, onderzoekers, Research Assistants en IT groep. Je rapporteert aan het hoofd van de Technische Groep, die leiding geeft aan het beheer over de labs van de afdeling.

3. Profiel (functie-eisen) 

  • Je beschikt over hbo werk- en denkniveau, maar heb je een mbo-niveau 4 diploma in Elektrotechniek, Mechatronica of vergelijkbaar, dan nodigen we je van harte uit om te solliciteren!
  • Je hebt inzicht in werktuigbouwkundige oplossingen, kennis en ervaring met het ontwerpen van elektronische schakelingen en kennis van MS Windows is een pre.
  • Je bent bekend met microcontrollers zoals Arduino of Raspberry Pi en hebt affiniteit met computers.
  • Je werkt graag samen en deelt jouw taken met collega’s, maar kan ook goed zelfstandig functioneren.
  • Je bent flexibel in de uitvoering van jouw werkzaamheden en beschikt over een gezonde dosis humor.
  • Je bent eager en wilt het beste uit jezelf halen om ons wetenschappelijk onderzoek op topniveau te houden.
  • Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden in de Nederlandse en Engelse taal.

Ben je een schoolverlater of is dit je tweede stap in je carrière? Geen probleem! Als organisatie vinden we persoonlijke groei erg belangrijk. We nodigen je dan ook van harte uit om te reageren.

4. Wij zijn (werkomgeving) 

In de Technische Groep werken gedreven en oplossingsgerichte technici met verschillende achtergronden. De collegiale samenwerking binnen deze groep is bijzonder goed.

5. Wij bieden 

  • Je krijgt een tijdelijke arbeidsovereenkomst van 1 jaar met uitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd. 
  • Je salaris binnen salarisschaal 8 is afhankelijk van je opleiding en het aantal jaren (relevante) werkervaring. De bedragen in de schaal zijn op basis van een 38-urige werkweek.
  • Je ontvangt 8% vakantietoeslag en 8,3% eindejaarsuitkering. 
  • Je krijgt bij ons extra vrije dagen. Bij een fulltime dienstverband kun je kiezen tussen 30 of 41 vakantiedagen in plaats van de wettelijk vastgelegde 20.

6. Praktische informatie en solliciteren 

Je kunt uitsluitend solliciteren via onderstaande button. Richt je sollicitatiebrief aan Erik van den Boogert. In het sollicitatieformulier lees je welke documenten je mee moet sturen met je sollicitatie. 

De eerste gesprekken vinden plaats op 18 juli of mogelijk eerder. De eventuele tweede gesprekken vinden plaats op 23 juli. Je treedt bij voorkeur 1 september in dienst. 

Gedurende de wervingsperiode worden sollicitaties beoordeeld en gesprekken gepland. Je ontvangt dus op korte termijn een terugkoppeling en informatie over een mogelijk vervolgtraject. Als er voor de sluitingsdatum een  geschikte kandidaat wordt gevonden, sluiten we de vacature en is het niet meer mogelijk om te reageren.
 
Je bent vast nieuwsgierig naar onze sollicitatieprocedure. Hierin staat globaal beschreven wat je kunt verwachten tijdens de sollicitatieprocedure en hoe wij omgaan met je persoonlijke gegevens en interne en externe kandidaten. 

Dienstverband Bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Omvang functie Fulltime/Parttime
Gewenste startdatum 01-09-2024
Salaris Techn ow- en oz-gebonden - profiel o 4
Salaris
  • € 3072 - € 4103
Aantal posities 1
Uren 0,8 - 1,0
Plaats Nijmegen
Provincie Gelderland
Land Nederland
Referentienummer 30.007.24
Contact
  • Erik van den Boogert, erik.vandenboogert@donders.ru.nl
Gepubliceerd 20-06-2024
Uiterste datum 14-07-2024

Terug naar vacatures