Research software steward

1. Inleiding

Heb je een passie voor wetenschapssoftware en Open Science? Wil je een trekkende rol vervullen in het opzetten van beleid en infrastructuur aan de Radboud Universiteit? Pionier jij graag in een jong werkveld door het verkennen van behoeftes, opbouwen van kennis en het ontwikkelen van een ondersteuning voor onderzoekssoftware? Dan zijn wij op zoek naar jou! 

2. Functieomschrijving

Via het NWO is er voor 16 maanden een beurs beschikbaar om een Research Software Steward aan te nemen die op de Radboud Universiteit de basis gaat leggen voor ondersteuning en beleid omtrent research software.

Research software (scripts en software die ontwikkeld worden gedurende het wetenschappelijk proces) is een belangrijke vorm van wetenschappelijke output. Het is in veel gevallen een fundamenteel onderdeel van het genereren dan wel analyseren van onderzoeksgegevens. Als Radboud Universiteit willen we het delen en hergebruiken van research software volgens de FAIR principes promoten. Op het gebied van FAIR data management is er aan de Radboud Universiteit al veel ervaring binnen het Digital Competence Centre en bij de data stewards van de onderzoeksinstituten. Nu willen we ons beleid, infrastructuur en support ook graag uitbreiden naar research software.

Als Research software steward word jij hét aanspreekpunt rondom FAIR research software. Je helpt om ons Digital Competence Centre verder vorm te geven, zodat software support deel van het aanbod wordt. Je coördineert aanpassingen aan de IT-infrastructuur zodat het FAIR maken van software de vanzelfsprekende route wordt. Hierbij maak je gebruik van het (inter)nationale netwerk van wetenschappers en wetenschapsondersteuners dat door je collega’s al opgebouwd is.

Binnen de universiteit zul je nauw samenwerken met de Open Science Officer, beleidsmakers, informatiemanagement en je collega’s van het Digital Competence Centre. Ook zul je deel uitmaken van de Data & Software Management werkgroep van het Open Science Programma, waar je met andere experts aan beleid en infrastructuur werkt.

Het vakgebied van de Research Software Support is enorm in beweging. Landelijk zijn er met NWO-gelden software stewards, software engineers, software coördinators, enzovoorts aangenomen. Je zult met hen optrekken om van elkaar te leren, te inspireren en wellicht zelfs gezamenlijke workshops of infrastructuur op te zetten. Er worden regelmatig conferenties en workshops georganiseerd en jouw bijdrage hieraan zal zeer welkom zijn.

Hoe ziet je werkweek eruit? Het is een mix van overleggen met collega’s, het bezoeken van wetenschappers in de onderzoeksinstituten, online of fysieke bijeenkomsten van (inter)nationale werkgroepen, en tijd voor jezelf om aan beleid te schrijven. Er is de mogelijkheid om gedeeltelijk thuis te werken, maar je krijgt ook een levendige werkplek midden op de campus in de universiteitsbibliotheek.

3. Profiel (functie-eisen)

• Je hebt ervaring met wetenschappelijk onderzoek en Open Science.
• Je hebt basiskennis van onderzoekssoftware (dit zijn scripts en software ontwikkeld door onderzoekers gedurende het wetenschappelijke proces).
• Je bent zelfstandig, nieuwsgierig, assertief en gaat graag een nieuwe uitdaging aan.
• Je hebt interesse in het opbouwen en benutten van een netwerk om gezamenlijke doelen te bereiken.
• Je hebt een goede beheersing van de Engelse taal in woord en geschrift.
• Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal als ontvanger, zowel in woord als geschrift. Reactie geven in Engels is hierbij mogelijk.
• Kennis van Open Source Software in relatie tot onderzoek is een pre, net als ervaring met het ontwikkelen van onderzoekssoftware en het schrijven van beleidsstukken. 

4. Wij zijn (werkomgeving)

De functie van Research Support Steward valt binnen het team Digital Competence Centre (van zeven collega’s), kortweg DCC, dat onderdeel is van het team Research Support (van negentien collega’s). Dit is een centraal team dat onderdeel is van de divisie Information and Library Services (ILS, ongeveer 320 collega’s).

Onze divisie heeft als doel om alle faculteiten te ondersteunen met een sterke dienstverlening die zich richt op standaardisatie zonder de specifieke elementen van deze faculteiten uit het oog te verliezen. Wij staan voor een open en collegiale cultuur met veel aandacht voor een prettige en sociale werksfeer. Eigenaarschap, inventiviteit en professionaliteit zijn kwaliteiten die wij hoog in het vaandel hebben.

5. Wij bieden

• Je krijgt een tijdelijke arbeidsovereenkomst van 16 maanden.
• Afhankelijk van opleiding en het aantal jaren (relevante) werkervaring ontvang je een salaris van minimaal € 4.492 en maximaal € 5.441 bruto per maand op basis van een 38-urige werkweek (salarisschaal 11).
• Je ontvangt 8% vakantietoeslag en 8,3% eindejaarsuitkering.
• Je krijgt bij ons extra vrije dagen. Bij een fulltime dienstverband kun je kiezen tussen 30 of 41 vakantiedagen in plaats van de wettelijk vastgelegde 20.

6. Praktische informatie en solliciteren

Je kunt uitsluitend solliciteren via onderstaande button. Richt je sollicitatiebrief aan Roger van der Hoeven. In het sollicitatieformulier lees je welke documenten je mee moet sturen met je sollicitatie.

De eerste gesprekken vinden plaats op donderdag 5 december. De eventuele tweede gesprekken vinden plaats op maandag 9 december. Je treedt bij voorkeur zo spoedig mogelijk in dienst.

Je bent vast nieuwsgierig naar onze sollicitatieprocedure. Hierin staat globaal beschreven wat je kunt verwachten tijdens de sollicitatieprocedure en hoe wij omgaan met je persoonlijke gegevens en interne en externe kandidaten.