NT2-docent

1. Inleiding 

Als NT2-docent verzorg je inspirerende en effectieve lessen Nederlands voor anderstalige studenten. Op dit moment zoeken we meerdere enthousiaste en betrokken docenten. Zij vormen samen een nieuw team voor onze nieuwe samenwerkingspartner, de Universiteit Utrecht. 

2. Functieomschrijving 

Als NT2-docent geef je les op verschillende niveaus die bijdragen aan de taalontwikkeling en maatschappelijke participatie van de cursisten. Je verzorgt de lessen in eerste instantie op het niveau A0 tot en met A2, mogelijk breidt dit zich later nog uit tot en met B2. Dit doe je door cursisten te begeleiden en motiveren, de lessen zo optimaal mogelijk voor te bereiden en te evalueren. Je stemt hiervoor af met collega-docenten en de coördinator.

Goed om te weten is dat de lessen worden gegeven op locatie in Utrecht (zowel in de binnenstad als op het Science Park) en/of online, overdag en in de avonduren. 

3. Profiel (functie-eisen) 

• Je beschikt over een relevante opleiding, bijvoorbeeld het NT2-certificaat of lerarenopleiding.
• Je hebt ervaring met het geven van NT2-onderwijs, ook online.
• Je bent didactisch sterk en kan differentiëren.
• Je bent flexibel inzetbaar. Vermeld in je sollicitatie voor hoeveel dagen je beschikbaar bent, welke dagen dit zijn en of je overdag en/of 's avonds beschikbaar bent. 
• Je bent zelfstandig én kan in teamverband goed functioneren.
• Je bent digitaal vaardig, bent AI-geletterd en hebt affiniteit met systemen. 

4. Wij zijn (werkomgeving) 

Je bent namens Radboud in'to Languages werkzaam aan de Universiteit Utrecht. Radboud in'to Languages is het expertisecentrum voor taal en communicatie verbonden aan de Radboud Universiteit en Wageningen University and Research. Wij zijn een zelfstandig onderdeel van de Faculteit der Letteren van de Radboud Universiteit. Al ruim 30 jaar verzorgen we met veel plezier trainingen en diensten op het gebied van taal en communicatie. Dat doen we voor studenten en medewerkers van de universiteit en voor particulieren, bedrijven, overheden en onderwijsinstellingen in het hele land. Onze activiteiten bestaan uit taaltrainingen (18 talen), communicatietrainingen, coaching en advies, taaltoetsing, materiaalontwikkeling, nascholing en vertaal- en redactiewerkzaamheden. Bij ons werken circa 130 medewerkers in vaste en flexibele dienst.

5. Wij bieden 

• Je krijgt een tijdelijke arbeidsovereenkomst van 1 jaar met uitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd met een vast aantal uren per week. Je kan ook bij ons werken op basis van oproepkracht. Er zijn meerdere posities beschikbaar. 
• Je salaris binnen salarisschaal 10 is afhankelijk van je opleiding en het aantal jaren (relevante) werkervaring. De bedragen in de schaal zijn op basis van een 38-urige werkweek.
• Je ontvangt 8% vakantietoeslag en 8,3% eindejaarsuitkering. 

6. Praktische informatie en solliciteren 

Je kunt solliciteren via onderstaande button. Richt je sollicitatiebrief aan Lonneke Dortmans. In het sollicitatieformulier lees je welke documenten je mee moet sturen met je sollicitatie. We kijken uit naar je sollicitatie.

De vacature staat open tot er genoeg docenten zijn voor het team. Dit betekent dat gesprekken doorlopend gepland worden. Je indiensttreding is in overleg en we kijken graag samen naar de mogelijkheden. 

Je bent vast nieuwsgierig naar onze sollicitatieprocedure. Hierin staat globaal beschreven wat je kunt verwachten tijdens de sollicitatieprocedure en hoe wij omgaan met je persoonlijke gegevens en interne en externe kandidaten. 

Werk je al bij de Radboud Universiteit en heb je twijfels of vragen over intern overstappen? Lees meer over intern solliciteren.