Coördinator kennisbenutting

1. Inleiding 

Als Coördinator kennisbenutting verbind je onderzoek met praktijk. Door middel van jouw communicatie ben je de brug tussen onderzoekers en belanghebbenden en land je de MOCIA-resultaten bij het publiek.

2. Functieomschrijving 

Je taken als Coördinator kennisbenutting bestaan onder andere uit het bijhouden van de MOCIA website en social media, en het ondersteunen van een marketing- en communicatiespecialist in de inventarisatie van het Nederlandse leefstijl-interventielandschap. Mogelijk voer je het resulterende disseminatieplan uit, inclusief het ontwikkelen van trainingsmateriaal. Je werkt nauw samen met de MOCIA onderzoekers, onze implementatie-experts van de Radboud Universiteit en academische partners, maar ook met de maatschappelijke en industriële partners van MOCIA.

Afhankelijk van kwaliteiten en het functioneren op het vereiste niveau kan verdere groei binnen de functie aan de orde zijn. Een eventuele uitbreiding van uren of verlenging van het contract zonder doorgroei is ook bespreekbaar.

Het project is gefinancierd door het NWO cross-over programma, met als doel het Nederlandse kennis- en innovatiesysteem te versterken met behulp van publiek-private samenwerkingen. In de publiek-private samenwerking van MOCIA nemen aanvragers van acht kennisinstituten deel en acht co-financierende partijen.

3. Profiel (functie-eisen) 

• Ke hebt een afgeronde universitaire of hbo-opleiding, bij voorkeur in een richting die gerelateerd is aan het MOCIA onderzoek.
• Je hebt aantoonbare affiniteit met kennisoverdracht, eventueel ook op grafisch en audiovisueel gebied.
• Je hebt ervaring met coördinerende werkzaamheden.
• Je hebt een goede beheersing van de (geschreven en gesproken) Nederlandse en Engelse taal.
• Je hebt affiniteit met verbinden van verschillende partijen en bent hier proactief in.

4. Wij zijn (werkomgeving) 

Het MOCIA programma richt zich op het kunnen signaleren van een verhoogd risico op cognitieve achteruitgang, en het verbeteren van preventie door het ontwikkelen van een gepersonaliseerde leefstijlinterventie. MOCIA staat voor ‘Maintaining Optimal Cognitive function In Ageing’. Wij testen een multi-domein leefstijlinterventie ter voorkoming van cognitieve achteruitgang bij Nederlandse ouderen, waarmee we aanhaken bij een wereldwijd initiatief. We richten ons op individuele verschillen, voorspellende factoren, biologische mechanismen, gedragsveranderingen en e-Health technologie om uiteindelijk gepersonaliseerde interventies te kunnen aanbieden bij ouderen thuis.

Je zult deel uit gaan maken van de Food & Cognition group, van Prof. Esther Aarts. Deze groep onderzoekt de neurocognitieve mechanismen van eetgedrag en de invloed van voeding op onze hersenen en cognitie.

5. Wij bieden 

• Je krijgt een tijdelijke arbeidsovereenkomst van 6 maanden.
• Je salaris binnen salarisschaal 7 is afhankelijk van je opleiding en het aantal jaren (relevante) werkervaring. De bedragen in de schaal zijn op basis van een 38-urige werkweek.
• Je ontvangt 8% vakantietoeslag en 8,3% eindejaarsuitkering. 
• Je krijgt bij ons extra vrije dagen. Bij een fulltime dienstverband kun je kiezen tussen 30 of 41 vakantiedagen in plaats van de wettelijk vastgelegde 20.

6. Praktische informatie en solliciteren 

Je kunt solliciteren via onderstaande button. Richt je sollicitatiebrief aan Esther Aarts. In het sollicitatieformulier lees je welke documenten je mee moet sturen met je sollicitatie. We kijken uit naar je sollicitatie.

De eerste gesprekken vinden digitaal plaats op donderdag 19 maart. De tweede gesprekken vinden op locatie plaats op donderdag 26 maart. Je treedt bij voorkeur 1 mei 2026 in dienst.

Je bent vast nieuwsgierig naar onze sollicitatieprocedure. Hierin staat globaal beschreven wat je kunt verwachten tijdens de sollicitatieprocedure en hoe wij omgaan met je persoonlijke gegevens en interne en externe kandidaten. 

Werk je al bij de Radboud Universiteit en heb je twijfels of vragen over intern overstappen? Lees meer over intern solliciteren.