Promovendus: Informatieverwerking bij krijgsmachten

1. Inleiding

Wil jij bijdragen aan toekomstbestendige wetgeving voor de krijgsmacht en ben jij een jurist met bijzondere interesse in privacy en gegevensbeschermingsrecht? 

2. Functieomschrijving

Het doel van het beoogde promotieonderzoek is om de Nederlandse praktijk en het geldende (juridisch) kader in perspectief te plaatsen. Je onderzoekt de specifiekere uitwerking van de rechtsbasis voor informatieverwerving (met name uit publieke bronnen voor trendanalyse) en informatieverwerking (onder meer met AI) bij de Nederlandse krijgsmacht én van de inrichting van effectief toezicht daarop. Dit onderzoek zal voortbouwen op de thematiek, conclusies en aanbevelingen in het rapport Grondslag gezocht van de commissie Brouwer.

Het eerste deel van het promotieonderzoek is theoriegericht en beziet op basis van literatuur en rechtsbronnen de juridische regimes die relevant zijn in de context van de complexe, hybride veiligheidsvraagstukken waarvoor de krijgsmacht kan worden ingezet. Daarna worden bij verschillende in nader overleg te selecteren internationale cases de huidige ontwikkelingen, juridische kaders en praktijken bekeken en geanalyseerd. Dit wordt vervolgens vergeleken met de Nederlandse situatie om te komen tot relevante aanbevelingen.

Als promovendus verricht je zelfstandig onderzoek naar de bovengenoemde fenomenen, ontwikkelingen en kaders. Je wordt daarbij begeleid door een breed team, onder andere bestaande uit prof. dr. Bart Jacobs (promotor) en mr. drs. Rowin Jansen (dagelijks begeleider) van de Radboud Universiteit. Vanuit de KMA zullen dr. Peter de Werd en prof. dr. Peter Pijpers betrokken zijn bij de begeleiding. Over dit onderzoek zul je publiceren in de nationale en internationale wetenschappelijke literatuur. Er is ook ruimte om deel te nemen aan het maatschappelijke debat over het onderwerp. Het onderzoek dient uit te monden in een academische promotie. Er is geen onderwijstaak voorzien in deze functie.

Benieuwd hoe het is om een promotietraject te volgen aan de Radboud Universiteit? Lees meer op de pagina over werken als promovendus. 

3. Profiel (functie-eisen)

• Je hebt een (bijna) afgeronde universitaire opleiding in het Nederlands recht.
• Je hebt bijzondere interesse in privacy en gegevensbeschermingsrecht (een privacyrechtelijk ingestoken master is evenwel niet vereist).
• Je hebt goed mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden in het Nederlands en Engels.

Je bent een teamspeler en houdt van persoonlijk contact met collega’s; je werkt daarom graag de meeste dagen op de Nijmeegse universitaire campus bij iHub in een interdisciplinair team (informatici, juristen, ethici, historici, sociale wetenschappers) en ook gedeeltelijk aan de Faculteit Militaire Wetenschappen (FMW) in Breda, een onderdeel van de Nederlandse Defensie Academie.

Met de volgende zaken heb je een streepje voor:

• Je hebt belangstelling voor digitalisering en samenleving.
• Je hebt belangstelling voor geopolitieke veiligheidsvraagstukken.
• Je hebt belangstelling voor, en enige affiniteit met, het functioneren van de Nederlandse krijgsmacht.

4. Wij zijn (werkomgeving)

Radboud's interdisciplinary research hub on digitalization and society (iHub) is het interdisciplinaire onderzoeksinstituut van Radboud Universiteit dat onderzoek doet naar de invloed van digitalisering op de maatschappij. Bij iHub werken wetenschappers uit verschillende disciplines samen: informatici, filosofen, juristen, sociaal en gedragswetenschappers, managementwetenschappers etc. Het promotieonderzoek zal grotendeels bij iHub plaatsvinden, maar voor een klein deel ook op de FMW in Breda, in de orde van enkele dagen per maand. Voor toegang tot de FMW is een VOG verplicht.

5. Wij bieden

• Je krijgt in eerste instantie een tijdelijke arbeidsovereenkomst (1,0 fte) voor de duur van anderhalf jaar. Na een positieve beoordeling wordt dit verlengd met tweeënhalf jaar (vierjarig contact).
• Je salaris start met € 3.059 bruto per maand op basis van een 38-urige werkweek en loopt op tot € 3.881 in het 4e jaar (salarisschaal P).
• Je ontvangt 8% vakantietoeslag en 8,3% eindejaarsuitkering. 
• Je krijgt bij ons extra vrije dagen. Bij een fulltime dienstverband kun je kiezen tussen 30 of 41 vakantiedagen in plaats van de wettelijk vastgelegde 20.

6. Praktische informatie en solliciteren

Je kunt solliciteren via onderstaande button. Richt je sollicitatiebrief aan Bart Jacobs. In het sollicitatieformulier lees je welke documenten je mee moet sturen met je sollicitatie. We kijken uit naar je sollicitatie.

De eerste gesprekken vinden plaats op maandag 17 november. De eventuele tweede gesprekken vinden plaats op donderdag 27 november. Je treedt bij voorkeur zo spoedig mogelijk in dienst.

Je bent vast nieuwsgierig naar onze sollicitatieprocedure. Hierin staat globaal beschreven wat je kunt verwachten tijdens de sollicitatieprocedure en hoe wij omgaan met je persoonlijke gegevens en interne en externe kandidaten.