Toetsontwikkelaar (junior)

1. Inleiding 

Wil jij een belangrijke rol spelen in de ontwikkeling van taalvaardigheidstoetsen Nederlands? Vertaal jij graag traditionele toetsen naar digitale toetsen? Dan is deze functie als Toetsontwikkelaar iets voor jou!

2. Functieomschrijving 

Als toetsontwikkelaar ontwikkel je samen met anderen taalvaardigheidstoetsen Nederlands voor personen die buiten Nederland en Vlaanderen de Nederlandse taal leren. Dit doe je in samenwerking met de Katholieke Universiteit Leuven binnen het project Certificaat Nederlands als Vreemde Taal (CNaVT). In afstemming en samenwerking met Nijmeegse en Leuvense collega’s zullen jouw werkzaamheden zich met name richten op de transitie van traditionele CNaVT toetsen naar digitale toetsen voor de jaarlijkse toetsafnames.

Je analyseert (pilot) resultaten en voert kwaliteitscontroles uit. Je volgt de ontwikkelingen op het terrein van taaltoetsing en digitalisering en onderhoudt contacten met het (internationale) onderwijsveld van het Nederlands als Vreemde Taal. Genoemde taken worden in overleg met en onder begeleiding van een ervaren medewerker toetsontwikkeling uitgevoerd.

Je werkt nauw samen met collega’s toestontwikkeling waarbij je primair bezig bent met de transitie van traditionele CNaVT toetsen naar digitale toetsen. Dit doe je in samenwerking met collega's op de Radboud Universiteit en in Leuven.

3. Profiel (functie-eisen) 

• Je bent in het bezit van een doctoraal- of masterdiploma Nederlands, algemene taalwetenschap, of een gelijkwaardige opleiding zoals bijvoorbeeld onderwijskunde of onderwijspsychologie.
• Je hebt enige ervaring met of aantoonbare belangstelling voor (summatieve) toetsontwikkeling.
• Je hebt kennis van en affiniteit met het geïntegreerd toetsen van taalvaardigheid in het Nederlands.
• Je hebt affiniteit met digitale examinering
• Je hebt affiniteit met het onderwijs Nederlands als Vreemde Taal, en bij voorkeur ook kennis van het werkveld.
• Je hebt (basis)kennis van statistische en psychometrische analyse of bent in staat deze snel eigen te maken.
• Je bent goed in staat om zowel zelfstandig als in teamverband te werken. 
• Je kunt je zowel mondeling als schriftelijk uitstekend uitdrukken in de Nederlandse taal, en je hebt een goede beheersing van het Engels.
• Je kunt je vinden in de CNaVT-uitgangspunten wat betreft taakgericht geïntegreerd toetsen. 

4. Wij zijn (werkomgeving) 

Met ingang van september 2020 neemt de Faculteit der Letteren deel aan het project Certificaat Nederlands als Vreemde Taal. CNaVT is een samenwerkingsproject van de Katholieke Universiteit Leuven, de Radboud Universiteit en de Nederlandse Taalunie. Het CNaVT toetst en certificeert de talige vaardigheden van anderstaligen die het Nederlands als vreemde taal leren. Het CNaVT doet dit voor verschillende taalgebruiksprofielen. Meer informatie lees je op de website van CNaVT.

5. Wij bieden 

• Je krijgt een tijdelijke arbeidsovereenkomst van 1 jaar.
• Je salaris binnen salarisschaal 10 is afhankelijk van je opleiding en het aantal jaren (relevante) werkervaring. De bedragen in de schaal zijn op basis van een 38-urige werkweek.
• Je ontvangt 8% vakantietoeslag en 8,3% eindejaarsuitkering. 
• Je krijgt bij ons extra vrije dagen. Bij een fulltime dienstverband kun je kiezen tussen 30 of 41 vakantiedagen in plaats van de wettelijk vastgelegde 20.

6. Praktische informatie en solliciteren 

Je kunt uitsluitend solliciteren via onderstaande button. Richt je sollicitatiebrief aan Rob Schoonen. In het sollicitatieformulier lees je welke documenten je mee moet sturen met je sollicitatie. 

De eerste gesprekken vinden plaats op 31 maart. Je treedt bij voorkeur 1 mei 2025 in dienst.

Je bent vast nieuwsgierig naar onze sollicitatieprocedure. Hierin staat globaal beschreven wat je kunt verwachten tijdens de sollicitatieprocedure en hoe wij omgaan met je persoonlijke gegevens en interne en externe kandidaten.