Docent Criminologie

1. Inleiding 

Ben jij (net) afgestudeerd in de criminologie, sociale wetenschappen of het strafrecht en wil je ontdekken of werken in het onderwijs iets voor jou is? Dan is dit je kans! Als tijdelijke docent Criminologie ondersteun je bij verschillende onderwijstaken.

2. Functieomschrijving 

Als tijdelijk docent ben je een belangrijke schakel in ons onderwijsteam. Je ondersteunt bij de uitvoering van diverse onderwijstaken, waaronder:

• Het nakijken van tentamens en papers.
• Het opstellen van tentamenvragen en oefenvragen.
• Het verzorgen van inzagesessies.
• Het geven van inhoudelijke en constructieve feedback aan studenten.

Je werkt nauw samen met de coördinatoren van de vakken en krijgt een goed beeld van wat het betekent om onderwijs te geven binnen een universitaire context. De functie biedt veel ruimte om te leren en ervaring op te doen.

3. Profiel (functie-eisen) 

• Je bent (bijna) afgestudeerd in de criminologie, sociale wetenschappen of het strafrecht.
• Je hebt affiniteit met academisch onderwijs en studentbegeleiding.
• Je bent zorgvuldig en werkt gestructureerd.
• Je hebt zin om in een klein team samen te werken en staat open om te leren.
• Je beheerst Nederlands uitstekend, zowel mondeling als schriftelijk.
• Je bent voldoende vaardig in het Engels om bij te kunnen dragen aan Engelstalig onderwijs (zoals het nakijken van tentamens). 

4. Wij zijn (werkomgeving) 

Je komt te werken aan de afdeling Strafrecht & Criminologie aan de Faculteit der Rechtsgeleerdheid, binnen het kleine team van Criminologie. Hier werk je nauw samen met Prof.dr. Masja van Meeteren en dr. Yinthe Feys. Dit doe je binnen de vakken Criminologie (zowel Nederlands als Engels), Criminaliteit en Veiligheidsbeleid, en Criminal Justice: Between law and practice. 

5. Wij bieden 

• Je krijgt een tijdelijke arbeidsovereenkomst van minimaal 3 maanden (1,0 fte) tot maximaal 6 maanden (0,5 fte).
• Je wordt ingeschaald op salarisschaal 10, trede 0. Dit bedrag (€3.546) is op basis van een 38-urige werkweek.
• Je ontvangt 8% vakantietoeslag en 8,3% eindejaarsuitkering. 
• Je krijgt bij ons extra vrije dagen. Bij een fulltime dienstverband kun je kiezen tussen 30 of 41 vakantiedagen in plaats van de wettelijk vastgelegde 20.

6. Praktische informatie en solliciteren 

Je kunt solliciteren via onderstaande button. Richt je sollicitatiebrief aan Masja van Meeteren. In het sollicitatieformulier lees je welke documenten je mee moet sturen met je sollicitatie. We kijken uit naar je sollicitatie.

De eerste gesprekken vinden plaats op donderdag 27 augustus. Je treedt bij voorkeur 1 november 2026 in dienst.

Je bent vast nieuwsgierig naar onze sollicitatieprocedure. Hierin staat globaal beschreven wat je kunt verwachten tijdens de sollicitatieprocedure en hoe wij omgaan met je persoonlijke gegevens en interne en externe kandidaten. 

Werk je al bij de Radboud Universiteit en heb je twijfels of vragen over intern overstappen? Lees meer over intern solliciteren.