Docent Criminologie

1. Inleiding

Ben jij (net/bijna) afgestudeerd in de criminologie, sociale wetenschappen of het strafrecht en wil je ontdekken of werken in het onderwijs iets voor jou is? Dan is dit je kans! 

2. Functieomschrijving

Voor een periode van drie maanden zoeken wij een tijdelijke docent criminologie die ons ondersteunt bij verschillende onderwijstaken. Een mooie mogelijkheid om relevante werkervaring op te doen binnen een academische setting.

Als tijdelijk docent ben je een belangrijke schakel in ons onderwijsteam. Je ondersteunt bij de uitvoering van diverse onderwijstaken, waaronder:

• het nakijken van tentamens en papers;
• het opstellen van tentamenvragen en oefenvragen;
• het verzorgen van inzagesessies;
• het geven van inhoudelijke en constructieve feedback aan studenten. 

Je werkt nauw samen met de coördinatoren van de vakken en krijgt een goed beeld van wat het betekent om onderwijs te geven binnen een universitaire context. De functie biedt veel ruimte om te leren en ervaring op te doen. 

3. Profiel (functie-eisen)

• Je bent (bijna) afgestudeerd in de criminologie, sociale wetenschappen of het strafrecht.
• Je hebt affiniteit met academisch onderwijs en studentbegeleiding.
• Je werkt zorgvuldig en gestructureerd.
• Je bent beschikbaar  voor een periode van 3 maanden.
• Je hebt zin om in een klein team samen te werken en je staat open om te leren.
• Je beheerst uitstekend Nederlands, zowel mondeling als schriftelijk.
• Je bent voldoende vaardig in het Engels om bij te kunnen dragen aan Engelstalig onderwijs (zoals het nakijken van papers en tentamens). 

4. Wij zijn (werkomgeving)

Je werkt binnen het kleine team van Criminologie van de afdeling Strafrecht & Criminologie. Hier werk je nauw samen met prof. dr. Masja van Meeteren en dr. Yinthe Feys binnen de vakken Criminologie, Criminology, Criminaliteit en Veiligheidsbeleid en Criminal Justice: Between law and practice. 

5. Wij bieden

• Je krijgt een tijdelijke arbeidsovereenkomst van 3 maanden.
• Je salaris binnen salarisschaal 10, trede 0 is afhankelijk van je opleiding en het aantal jaren (relevante) werkervaring. De bedragen in de schaal zijn op basis van een 38-urige werkweek.
• Je ontvangt 8% vakantietoeslag en 8,3% eindejaarsuitkering. 
• Je krijgt bij ons extra vrije dagen. Bij een fulltime dienstverband kun je kiezen tussen 30 of 41 vakantiedagen in plaats van de wettelijk vastgelegde 20.

6. Praktische informatie en solliciteren

Je kunt solliciteren via onderstaande button. Richt je sollicitatiebrief aan Masja van Meeteren. In het sollicitatieformulier lees je welke documenten je mee moet sturen met je sollicitatie. We kijken uit naar je sollicitatie.

De eerste gesprekken vinden plaats op maandag 20 oktober. Je treedt bij voorkeur zo spoedig mogelijk in dienst. 
 
Je bent vast nieuwsgierig naar onze sollicitatieprocedure. Hierin staat globaal beschreven wat je kunt verwachten tijdens de sollicitatieprocedure en hoe wij omgaan met je persoonlijke gegevens en interne en externe kandidaten. 

Werk je al bij de Radboud Universiteit en heb je twijfels of vragen over intern overstappen? Lees meer over intern solliciteren.